出典:あぼーん






482名無しさん@おーぷん2017/03/15(水)00:02:04ID:0Sj
私の会社は派遣社員はエレベーターを使用してはいけないルールになっている(委託は場合によっては可)
先日派遣のグループが出勤時にエレベーターに乗り込もうとしていたので社員として注意したところ、
そのグループ(男3人女1人)に囲まれ「エレベーターぐらい使わせろ!毎日歩きで登るのは大変だ!」と詰められた

揉めている内に別部署の男性社員がやって来たので後の対応は変わって貰ったんだけど、
4人に囲まれて問い詰められていた時は本当に怖かったし苦痛だった

少しぼかすけど当初は3階にあるフロアの事務社員としてしか派遣を使用しておらず、あくまでも2アップ3ダウン運動の
健康増進の一貫としてそういうルールが出来たらしいんだけど、いつの間にか派遣はエレベーター禁止になり、
その内9~10階の開発やデザインの部署があるフロアに行く際も一律で派遣社員はエレベーターを使ってはいけない事になった

確かに毎朝10階ぐらい階段を登るのは大変だろうし同情はするけども、ルールはルールなんだし嫌ならば別の所に行けば
良いだけだろうと思うし、大体ルールに文句があるのならば一社員である私ではなく派遣元やこちら側の人事部等に苦情を言うべきだと思う

正直普段の八つ当たりをされた気がして非常に不愉快だったので、ルールを破った派遣がいると上の方には報告させてもらった
苦情を言うべき人間を思い切り間違えている上に、一社員である私を集団で囲んで脅してきた派遣の連中の神経が分からなかった








494名無しさん@おーぷん2017/03/15(水)07:00:14ID:Z4d
>>482
「社員として注意」したからこそ、派遣は「社員」の貴方に抗議したんじゃないの?
どういう相手であれ9~10階まで階段利用を強要する会社も
よその部署の派遣に口出しする社員も神経がわからん!








499名無しさん@おーぷん2017/03/15(水)09:20:44ID:U9J
>>482
人件費節約に伴い、社員がすべき仕事をどんどん委託や派遣に任せるようになり
その結果の社員の不満を差別イジメを肯定することでガス抜きしているんだろうね。
「派遣のくせに」「委託のくせに」って差別させることで選民思想をもたせて
正社員としてのモチベーションを上げようという古いやり方だね。

どんな会社か知らないけど委託とか派遣って客先と同じ他所の人なんだよ。
契約終了後どこに行くか分からないし、客先になることだってある。
それを考えたらあまり反感やネガティブな印象を抱かれない対応をすることが
会社の為になる事もあるんだよ。

>元々は別の所に開発センターがあったみたいですが、業務拡大に伴って今のビルに移したみたいです
業務拡大する時はより広い場所を求めるもので
元々別の場所にあったんなら別の場所で広いとこを探すのが鉄則。
1つのビルに集約するのは拡大じゃなく拠点の縮小。
なぜなら、1つの場所に集約すること=連絡通信費の節約だから。








495名無しさん@おーぷん2017/03/15(水)08:05:48ID:0Sj
>>494
おはようございます
一応そういう光景を見かけたら注意する様にと上の方からもお達しがあったので…
後社員証が正社員・委託さん・派遣/バイトと色が違うので分かりやすいので思わずしたのもありますね








497名無しさん@おーぷん2017/03/15(水)08:44:52ID:U5m
>>495
差別を承認する会社であり、社風いや社是である、と。
そういう会社なんですね。

コンプライアンスとかCSRとか企業倫理とかは
全くない会社であり、経営者であり、社員なんですね。

もちろんお前も。








498名無しさん@おーぷん2017/03/15(水)08:46:44ID:MX3
>>495
なら仕方ないよね…しかしたかが2階でもエレベーターにお世話になる身(@派遣)としては10階は厳しいなあ~てか無理だ(汗)
まあ身軽なのが派遣の良さだから嫌ならよそへどうぞってのはその通りだもんね。
年齢上がると派遣もスーパー派遣の人以外はすぐによそへってのも難しいけど








500名無しさん@おーぷん2017/03/15(水)09:24:16ID:MTv
>>495
社員として注意したんなら詰め寄られたらちゃんと説明しなきゃいけない
俺様社員だから言うこと聞け、でも俺様雇われてるだけだから文句は会社に言えは通用しない

社員と派遣で合理的な理由なしで差別するのは労働基準法20条に違反
福利厚生施設の場合は派遣法40条に引っ掛かるただしこちらはなるべく勤めるだから直ちに問題とはならない
4階以上で理由なく階段使用を強制した場合は、契約外の労働の強要に当たる
こっちは嫌なら辞めろ的な事を言ってれば強要罪だから3年以下の懲役になる
状況によっては脅迫罪とかもあるかもしれない
昔はこういう無茶がまかり通ってたけど最近は証拠集めがやりやすいこともあって
訴えられることも増えてる
案外近いうちに潰れるんじゃないかな








1001オススメ記事@\(^o^)/2018/04/15 04:02:00 ID:gossiptale