862名無しさん@おーぷん2017/08/21(月)23:44:32ID:Z6N
私は総務の人間なんだけど、経費節約の一環で休憩室のエアコンを切っているんだけど
派遣の1人が熱中症で倒れた上に、健康管理の問題で契約の更新をしなかったら
派遣の元会社からクレーム→それを聞いた上司から八つ当たり気味に定時超えても説教された上に
その派遣個人やその他の今までに辞めた派遣連中から私を名指しで抗議されたり、場合によっては
訴えるとか言われてしまい…とりあえず明日には始末書を提出しなければいけなくなってしまったorz

今年一年の働きで、上の方に上がれるか立場が据え置きになるか決まる大事な時期だってのに
ただ管理してるだけでロクに仕事で関わりの無い人達に足を引っ張られてしまい本当に参ってる
体調不良だの精神状態がどうのこうの言ってたけど、私が鬱で心身共に参りそうだよ…
思わず愚痴吐き失礼








865名無しさん@おーぷん2017/08/22(火)01:30:09ID:Two
>>862
この時期にエアコンつけさせないのはヤバイ








874名無しさん@おーぷん2017/08/22(火)07:09:53ID:Otx
>>865
セキリュティ上オフィスは昼休みは締め切ってしまいますし、社員は色んな所にランチに行ったり
営業回りでずらして取っているので、休憩室使うのは派遣だけなんで今までは問題無かったんですよねぇ
(派遣は以前昼休みの時間過ぎても、店混んでたとかで戻って来ない事があったので、原則外出禁止です)

何か総務の私に何でもかんでも責任を押し付けられる気がして、本当にやんなります
まだ始末書全部書いてないし…どうせ提出する時に上司から説教されるでしょうし、本当鬱です…








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1001オススメ記事@\(^o^)/2018/07/20 03:02:00 ID:gossiptale