出典:あぼーん


239名無しさん@おーぷん2018/04/26(木)22:55:38ID:Br8
今仕事を教えているんだけど、新人さんで仕事中の態度がどうもよくない子がいて、
たびたび注意はしていた。
(その子自体は性格悪いとかではなくて、単に気遣いとかが足りない感じ)

今日、その子が仕事中に机に突っ伏していたから、注意したら、

「手元にある書類が読みづらくて…」といわれた。

ちょっとその言い訳に怒ってしまって、

「書類なら手にもって目に近づけて読めばいいじゃない」

と説教じみたことをしてしまった。
そのあとに、同じ部屋にいる別の部署の人達から、

「そんなに厳しく言うことないんじゃない?」
「カリカリしないでくださいよ~、あはは、これで場の雰囲気も和んだかな?」

と。

和むってなんだ。
和みとか今いらないんだよ。

あんたたちは違う部署だからいいよね。
私は同じ部署だから、この子が何かやらかしたら、
私とか同じ部署の人たちみんなが責められるのに。

新人の子はその雰囲気に流されて、げらげら笑っていたし。
人が注意しているときに外野から水を差さないでほしい。

今は正直、新人さんよりその二人に無茶苦茶むかついている。




251名無しさん@おーぷん2018/04/26(木)23:43:39ID:e6V
>>239
気持ち分かる
自分が指導してるのに本人に改善の意思がなかったりあまりに無能だったりすると本当に苛々して段々きつい口調になってっちゃう
ただ他の人に指導係が変わると途端にそんなにカリカリしなくてもいいのに~とか思っちゃうw




252名無しさん@おーぷん2018/04/26(木)23:50:25ID:1HI
>>251
無能を指導するのって毎日小パンチ入れられてるようなもんだよね。
一撃はたいしたことないから端から見るとなんとも思わないけど確実にダメージは蓄積されてるという




240名無しさん@おーぷん2018/04/26(木)23:02:32ID:rxv
>>239
単純に疑問なんだけど、何で何でもかんでも注意してるの?
よその部署のその二人から、新人のフォロー入れられるぐらい>>239の態度が悪い方が気になった




241名無しさん@おーぷん2018/04/26(木)23:05:51ID:AD5
>>240
アスペの世話係しててもそういう茶々は入れられるからね。
端から見てるのと近くで責任持ちながら世話してるのはまるで違うよ




242名無しさん@おーぷん2018/04/26(木)23:08:58ID:rxv
>>241
うちの会社にも居るんだけど、気が使えない女がムカつくおばさんって
その子の一挙一動全てにケチつけて、何故かこの女がこうしないとあたしの責任って言うんだよね
新人の教育は任せてるけど躾とか親の教育なんだから過干渉過ぎね?って周りで話してるから気になって




243名無しさん@おーぷん2018/04/26(木)23:14:26ID:Br8
>>240、242
周りから見るとやっぱそうなんだね。
悔しいけれど、よくわかった。

一挙一動にケチをつけてるつもりはないけど、
はたから見たらたぶんそう見えるんだろうね。

後出しになるけどこの新人さん、
実は別の部署で「手に負えない」って放流されてきた子なんだ。
優しくすると調子に乗っちゃうタイプなので、
ついつい厳しくやってしまっていたけど、
正直なところだいぶ疲れてはいるんだ。


最初は柔らかくいったりしてみたけど、どうも全く通用しないし、
ついついはっきり言うようになってしまった。







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