825名無しさん@おーぷん2017/08/09(水)23:19:03ID:8rB
様々な理由が積み重なり夫と離婚する事になったのですが
夫に慰謝料と財産分与(現金1500万~、余貯金の半分、自宅の権利、自家用車一台)を請求した所
夫には慰謝料の支払いを弁護士を使われて拒否されている上に、私は夫の経営する会社に経営者として参加したのですが
その際に人事の失敗?を理由とした損害賠償として財産分与分を相殺し、足が出たら更にその分を請求すると言われてしまいました…

私は直接会社の経営に損失を出した訳ではありませんが、人事の失敗での損害というのは果たして正当な理由なのでしょうか?
また仮に夫の主張が全て認められてしまった場合、私は慰謝料どころか逆に夫にお金を払わなければいけないのでしょうか?
弁護士には相談してますが、三人目の人にも「正直勝ち目は薄いので示談にした方が良い」と言われてしまってます…

実家にもあまり頼れないので本当に困ってしまってなす、私はどうしたら良いでしょうか?
もう相談出来る所があまりありません……




826名無しさん@おーぷん2017/08/09(水)23:33:40ID:Y19
>>825
なぜ勝ち目がないのか、納得するまで弁護士に聞けばいいと思いますよ
「人事の失敗での損害」というのを、ちょっと詳しく話してもらえれば、我々にもわかるかもしれませんが
一体何があったんですか?




827名無しさん@おーぷん2017/08/09(水)23:42:17ID:8rB
>>826
夫と夫側の弁護士が「人事の失敗での損害」と言っているだけで、正直私自身はそうは思わないのですが
子育ても落ち着いたので結婚前は上司の仕事をやっていた私は、経営者として会議に参加したり総務の人事に参加するなどを
していたのですが、私の言動が原因という理由で辞めていった人間が若干名おり、その責任を私に求めてしまっています
また私が直接指摘して辞めて頂いた人達についても色々責任を追求されている状態です

例え私に至らぬ所があったとしても、最終的に辞める判断をしたのは元従業員自身だと言ったのですが、聞いてくれませんでした…
これは法律上では問題あるんですか?と弁護士に聞いても難しい話で正直良く分かりませんでした
特に逮捕されたりなどの罪業には当たらないらしいんですが…




828名無しさん@おーぷん2017/08/09(水)23:47:50ID:940
>>827
具体的な
>私の言動が原因
を聞かないと判断できないですが、相手の弁護士が判決で出ない損害賠償はしないでしょうから、
負ける可能性が高いです。
あなたも自分で弁護士に依頼してください。




829名無しさん@おーぷん2017/08/09(水)23:50:11ID:sCM
>>827
いや、経営者(社長)は旦那さんなんでしょ?
なんであなたも経営者を名乗ってるの?




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