130名無しの心子知らず2017/12/21(木)18:01:28.22ID:oPVeQfuM.net
突然ごめんなさい

自閉症の子が特例子会社で勤めはじめたのですが
その親が愚痴を言えるスレはここじゃないですよね

ハンディキャップ板を見ても見当たらなかったので…




134名無しの心子知らず2017/12/22(金)00:54:58.21ID:iH/OwX/x.net
>>130
個人的に成長した自閉の子の姿も垣間見て心臓叩いておきたいし愚痴でもなんでも聞きたい
自閉症なら育児は死ぬまで続くようなものだろうし




136名無しの心子知らず2017/12/22(金)06:01:19.85ID:7h1Z8xZg.net
>>130
どういう経緯で働くようになりましたか?うちの子は小学生ですが興味あるので愚痴でもなんでもお願いします。




139名無しの心子知らず2017/12/22(金)09:36:22.82ID:VNWLdHM4.net
>>130です

>>134
>>136
ありがとうございます
子供は、小中は支援教室、その後は養護学校でした

小学校までは、強いこだわりや多動があり、言葉もちゃんと話せなかったのですが
中学に入ったら、どんどん会話ができるようになり、多動も落ち着きました
入社した経緯は、業務の中に子供の得意分野があったからです

長くなるので、続きます




140名無しの心子知らず2017/12/22(金)10:02:54.65ID:VNWLdHM4.net
>>130です、続きです

仕事は早いけれども、判断が必要な時に
職員に質問しないで、自分勝手な判断で進めてしまう
そのため、職員が交代でつきっきりのため、職員全員疲れきっている
他の障害(身体や聴覚)の子に悪い影響が出てきている
だから、家でちゃんと躾て下さい

と会社から言われ、はぁ?となったわけです

職員の一人には
「ここにいる子は、仕事できないなら帰りなさいと言うと
いやです帰りませんと言って、ちゃんと仕事するんです
でも、あなたのお子さんは、はい帰りますと言う
これはおかしくないですか」
と自閉の根本的なことを言われました。




1411302017/12/22(金)10:20:05.15ID:VNWLdHM4.net
また、私が会社の役員と話している時に
他の職員二人が、そのわきで聞こえよがしに
「お子さん、大学で勉強したいって」と捨てゼリフを言って持ち場に戻りました

会社の役員の言葉は
「今このような状態です
職員も苦労して頑張って対応してます
少しでも(子供の)成長の可能性があるから
お母さん、あなたが考え方を変えましょう
あなたが変わることが大切です
頑張りましょう」です

このような状態で、頭が混乱しています
私はどうすべきでしょう




142名無しの心子知らず2017/12/22(金)10:47:15.74ID:h6Omcf2r.net
就職の際に、障害の特性や起きうる困り事などはペーパーで提出しましたか?
特性を把握しつつその対応だとすると、あまりいい就労環境だとは思えないですよね…
ちなみに就活ってどのようにされました?間に入った機関があれば、そこにちょっと愚痴ってみるのもいいかも




143名無しの心子知らず2017/12/22(金)12:56:58.35ID:rrZyZ3KR.net
>>141
就職しても大変ですね。心労お察しします。この職員だとお子さんも嫌な思いをしてないですか?上司にはすいませんと一言だけ言ってだまる。あなたから余計な話をしないのが良いかと思います。ある程度努力してみてだめなら2次障害でる前にやめて逃げるのもありかと。




1451302017/12/22(金)16:38:24.01ID:VNWLdHM4.net
>>142
>>143
ありがとうございます

就職は学校経由なので、全面的にバックアップしてもらい
会社へは在学中も短期実習へ行っています
ただ、ここまで指示が通らないとは思いませんでした、こんな子は初めてですと言われました

他の自閉や知的の子は、養護学校で生徒会長をやった軽度な子ばかりで
受け答えもちゃんとでき、職員たちとも冗談を言い合っているレベルの高さです
職員さん達は、自閉・知的障害はこのレベルが標準だと思っていて
自閉特有の指示の通りにくいもどかしさを理解してもらえません

年配の職員は「今までどんな躾をしてきたのか、お母さんが家できちんと見本を見せればいいんだから簡単なことでしょう
私も子供4人育てたから(全員健常者)苦労はわかりますよ」
と、言われました

今している業務は、こちらの地域ではこの会社でしかできません
ですので人気が高く、会社もできない人は要りませんというスタンスです

子供は中度で、本来ならB型就労レベルですが
その業務処理が格段に速く
学校からも頑張ってみましょうと背中を押され、入社できました
ここを辞めたら、東京近郊しかその業務はできないんです




147名無しの心子知らず2017/12/22(金)18:15:40.90ID:T57ZA4gh.net
>>145
支援学校卒の子を雇う職場の人が悲鳴を上げるんだから
想定をはるかに超えるレベルの混乱なんだろうなと思う
学校側もあなたも考え方が甘かった気がする

自閉なんだから指示が通りにくいのは当たり前と言っても程度があるし、
業務処理が速いとの触れ込みの新人がそれじゃ嘆きたくもなるよ




1481302017/12/22(金)19:34:07.14ID:VNWLdHM4.net
>>147
先輩がたは、支援学校卒の子といっても、本当に障がい者なのかと思うくらいの子ばかりです

考えが甘いでしょうか?
特例子会社という、障害者に配慮すべき条件で補助金が出ている以上
職員も身体障害者の対応だけでなく
自閉への対応も学ばねばならないと思います

やっとの思いで、質問した自閉の子に向かって
「この前教えたよね。何回も言わせないで。自分でよく考えてみて。わかるまでこっちで座ってよく考えて。そして、わかったら声かけて」と怒涛のごとく言って、午前中ずっとそのまま
自分からアクションを起こせるわけがないし
そして、「(↑のような」経過があったので仕事になりません。今日はもう家に帰します。今日は無給です」
と家に電話がきたこともあります

まとめて言えば、特例子会社として存在しているのに
実際は、IQの高い身体障害者ばかりを雇っているのに
テレビや新聞の取材、見学に来る学校関係者には
「障害者がここまで自分の力を発揮できる職場です、我々は障害者を第一に考えています」
とアピールしていて、とても矛盾を感じます




150名無しの心子知らず2017/12/22(金)20:35:22.43ID:ScIFIL+1.net
>>148
先輩方は身体障害者ではなく、知的障害者や自閉症者なんだよね。
お子さんの能力が特例子会社のレベルに合ってないだけだと思うよ。




149名無しの心子知らず2017/12/22(金)19:57:10.40ID:cBNVWfKo.net
うちはまだ子供が小さいからわからないけど、そういう時に間に入ってくれるような機関ってないの?
うちは今相談先がたくさんあるけど学生じゃなくなったらほとんどなくなるんだろうな…




151名無しの心子知らず2017/12/22(金)20:38:30.44ID:ScIFIL+1.net
>>149
子供のうちに、相談支援事業所とつながっておくといいよ。




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