1名無しさん@おーぷん19/09/01(日)12:58:43ID:drN
まったく働かせる気なくて草




2名無しさん@おーぷん19/09/01(日)12:59:52ID:XT2
学歴そこそこか職歴のあるニートならまだいけるんとちゃうんか




3名無しさん@おーぷん19/09/01(日)13:02:06ID:drN
>>2
そこそこの学歴あるならそんな奴はほとんどニートなんかならないんだよなぁ




4■忍【LV3,ゴールドマン,SB】19/09/01(日)13:02:32ID:6YF
仕事を選んでるからやろ
介護で妥協しろ




5名無しさん@おーぷん19/09/01(日)13:05:23ID:drN
>>4
あんなもんやるぐらいなら餓死したほうがマシやわ




6名無しさん@おーぷん19/09/01(日)13:05:51ID:tjQ
>>5
じゃあ親のために早く餓死しろ




9名無しさん@おーぷん19/09/01(日)13:07:17ID:UFV
>>5
餓死したほうがマシやわ(親の金で買って親が作ったご飯食べながら)




10名無しさん@おーぷん19/09/01(日)13:08:33ID:bML
介護以下の仕事なんてたくさんあるのになあ




11名無しさん@おーぷん19/09/01(日)13:09:13ID:93A
介護の資格取るほど勉強できたらニートにはならんやろ




13名無しさん@おーぷん19/09/01(日)13:10:15ID:drN
>>11
あんなもん小学生でもとれるぞ




21名無しさん@おーぷん19/09/01(日)13:16:17ID:bML
>>13
初任者研修でええからとってみようか
15日ぐらい通って他は自宅で勉強して1ヶ月ぐらいでとれるで試験があるで




26名無しさん@おーぷん19/09/01(日)13:18:23ID:drN
>>21
介護やろうとした時期もあるから介護のシタッパがとれるベルの資格のことならいくらか知ってるやで




33名無しさん@おーぷん19/09/01(日)13:21:13ID:bML
>>26
やとうろしたんかい!まあ嫌々ながらやるもんちゃうしな給料高いならまだしも
免許とって運転の仕事とか無理かな




14名無しさん@おーぷん19/09/01(日)13:12:10ID:N3P
おんJもイッチの敵だらけやんけ
イッチはどうしたらええんや!?




17名無しさん@おーぷん19/09/01(日)13:13:22ID:drN
>>14
別に気にしとらんで、ニートなんかに味方がおるわけないやろ




15名無しさん@おーぷん19/09/01(日)13:12:47ID:tKi
ワイの会社で働くか?




16名無しさん@おーぷん19/09/01(日)13:13:12ID:N3P
>>15
ぜってーやべー物流の会社だわ




20名無しさん@おーぷん19/09/01(日)13:14:21ID:n1G
旅客輸送やが人手足りんわ
免許やるから来い




22名無しさん@おーぷん19/09/01(日)13:16:47ID:drN
>>20
客乗せて運転するとか責任重大すぎるからやだ




25名無しさん@おーぷん19/09/01(日)13:18:20ID:RhF
ニートは余計なことしないほうが社会損失的にいいと思うで




27名無しさん@おーぷん19/09/01(日)13:18:25ID:x6Y
ワイもニートやってて介護だけは嫌やったけど
それ以外の仕事だってハロワには無限にあるし
普通に正社員になれたで




29名無しさん@おーぷん19/09/01(日)13:19:18ID:rhE
いまは働き口自体はどこにでもあるんやない?




45名無しさん@おーぷん19/09/01(日)13:35:07ID:drN
>>29
生活できないレベルの働き口ならいくらでもあるぞ




31名無しさん@おーぷん19/09/01(日)13:20:39ID:7qq
お答えします。

例えば20代前半の若者を取引先の会社に行かせたとします。
そこでミスをした場合、会社としては「新人だから」という理由で言い訳できる余地はあります。
もちろん自分からは言いませんけどね、会社はそれを見越して行かせるということもあります。
相手もやさしいところだと「次はしっかりね」と言いますし
厳しいところでは「やっぱり上司のあなたが来てよ」となります。
そうなれば次に私が行ってフォローすることで、その後の仕事も円滑になります。
これにより新人教育もでき、私の仕事のネットワークも強化でき、一石二鳥となります。

しかし、それが30代後半や40代、つまり私と同年代の場合はどうでしょう。
今、あなたのことを言ってるんですよ。
あなたが同じシチュエーションで取引先でミスをしたとします。
「この年齢でこんなミスをする社員」
「この程度の社員にこの程度の会社」
「こんな社員をウチに寄こすとは舐めているのか」

と、あなたが低評価を受けるだけでなく、遣わした私の評価も下がり、引いては会社のイメージダウンとなります。

一般的な社会人・会社員としての仕事の経験が無い38歳―

これがあなたを採用できない理由です。
ご理解いただけましたか?




32名無しさん@おーぷん19/09/01(日)13:20:39ID:Vjh
高卒で子育てブランク20年のおばさんでも普通に派遣フルタイムで働いてるのに、働き口無いわけないやろ




35名無しさん@おーぷん19/09/01(日)13:21:37ID:RhF
>>32
ヒント:ブランクでも職歴あり、コミュ良好




34名無しさん@おーぷん19/09/01(日)13:21:34ID:x6Y
介護なあ
最終手段として色々しらべたけど
上等な立場になるには実務経験必須やし資格もいる
一生の仕事として選ぶのは無いかなって思ったわ
将来、需要がどんどん増えるのはわかるし
マネージャーになれたら美味いかもしれんけどやな




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